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Lead Developer – Teamcore

‚≠ź¬°El pr√≥ximo Lead Developer en Teamcore podr√≠as ser t√ļ!‚≠ź

Vamos a buscar este rol para fortalecer al equipo local en Santiago de Chile, report√°ndole directamente a Fabi√°n Toroūü§©

Equipo

Desarrollo

País

Argentina, Chile, Colombia

Modalidad

Semipresencial, Jornada completa

Perfil

¬ŅCu√°l es el objetivo de este rol?

Liderar el equipo de desarrollo de software, asegurando la planificación, implementación y mantenimiento exitosos de proyectos de software de alta calidad y escalables.

Habilidades blandas

РBuena comunicación
– Habilidades de liderazgo, con capacidad de inspirar y motivar a los miembros del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento
РIniciativa, proactividad y persistencia en resolución de desafíos técnicos
РAlta orientación al servicio y a los resultados
РCapacidad analítica y flexibilidad para aprender nuevas tecnologías y metodologías

Responsabilidades

Funciones a desarrollar

– Definir y priorizar el backlog de desarrollo.
– Asignar tareas y supervisar el trabajo del equipo.
– Colaborar con los stakeholders para entender sus necesidades.
– Liderar el dise√Īo de arquitecturas s√≥lidas.
РParticipar en discusiones técnicas estratégicas.
РAsegurar la calidad del código y de los productos desarrollados.
– Promover el desarrollo profesional del equipo.
– Proporcionar sugerencias para mejorar la funcionalidad de las plataformas.
– Ser un apoyo constante para el equipo en sus consultas y solicitudes internas.

Conocimientos, competencias y habilidades

¬ŅQu√© no puede faltar?

РTítulo universitario en Ingeniería de Sistemas, Civil Informática o carrera afín.
– Experiencia de al menos 5 a√Īos en desarrollo de software, con √©nfasis en arquitectura y dise√Īo.
РConocimientos sólidos en las siguientes tecnologías:
РLenguajes de programación: Java, Python, JavaScript.
– Frameworks: Spring Boot, Django, React.
– Bases de datos: MySQL, PostgreSQL.
РMetodologías de desarrollo: Agile, Scrum.

¬ŅQu√© sumar√≠a m√°s puntos?

– Liderar el dise√Īo de arquitecturas s√≥lidas: el Lead Development debe tener un profundo conocimiento de las mejores pr√°cticas de arquitectura de software para dise√Īar sistemas que sean escalables, eficientes y f√°ciles de mantener.
РParticipar en discusiones técnicas estratégicas: el Lead Development debe estar involucrado en las discusiones estratégicas sobre la dirección técnica de la empresa.
– Proporcionar sugerencias para mejorar la funcionalidad de las plataformas: el Lead Development debe estar atento a las oportunidades de mejorar la funcionalidad de las plataformas existentes.
РSer un apoyo constante para el equipo en sus consultas y solicitudes internas: el Lead Development debe ser un recurso valioso para el equipo, brindando apoyo y orientación.

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Nuestros valores

Colaboración

Empoderamos equipos porque juntos logramos m√°s.

Perseverancia

Movilizamos el logro siempre viendo hacia adelante.

Curiosidad Creativa

El motor de la innovación y la competitividad.

Confiabilidad
Desde la experiencia, con responsabilidad y compromiso.

Mejora Continua
Nos adaptamos al cambio y vamos un paso adelante.