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Lead Developer – Teamcore

⭐¡El próximo Lead Developer en Teamcore podrías ser tú!⭐

Vamos a buscar este rol para fortalecer al equipo local en Santiago de Chile, reportándole directamente a Fabián Toro🤩

Equipo

Desarrollo

País

Argentina, Chile, Colombia

Modalidad

Semipresencial, Jornada completa

Perfil

¿Cuál es el objetivo de este rol?

Liderar el equipo de desarrollo de software, asegurando la planificación, implementación y mantenimiento exitosos de proyectos de software de alta calidad y escalables.

Habilidades blandas

– Buena comunicación
– Habilidades de liderazgo, con capacidad de inspirar y motivar a los miembros del equipo, fomentando un ambiente colaborativo y de alto rendimiento
– Iniciativa, proactividad y persistencia en resolución de desafíos técnicos
– Alta orientación al servicio y a los resultados
– Capacidad analítica y flexibilidad para aprender nuevas tecnologías y metodologías

Responsabilidades

Funciones a desarrollar

– Definir y priorizar el backlog de desarrollo.
– Asignar tareas y supervisar el trabajo del equipo.
– Colaborar con los stakeholders para entender sus necesidades.
– Liderar el diseño de arquitecturas sólidas.
– Participar en discusiones técnicas estratégicas.
– Asegurar la calidad del código y de los productos desarrollados.
– Promover el desarrollo profesional del equipo.
– Proporcionar sugerencias para mejorar la funcionalidad de las plataformas.
– Ser un apoyo constante para el equipo en sus consultas y solicitudes internas.

Conocimientos, competencias y habilidades

¿Qué no puede faltar?

– Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Civil Informática o carrera afín.
– Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de software, con énfasis en arquitectura y diseño.
– Conocimientos sólidos en las siguientes tecnologías:
– Lenguajes de programación: Java, Python, JavaScript.
– Frameworks: Spring Boot, Django, React.
– Bases de datos: MySQL, PostgreSQL.
– Metodologías de desarrollo: Agile, Scrum.

¿Qué sumaría más puntos?

– Liderar el diseño de arquitecturas sólidas: el Lead Development debe tener un profundo conocimiento de las mejores prácticas de arquitectura de software para diseñar sistemas que sean escalables, eficientes y fáciles de mantener.
– Participar en discusiones técnicas estratégicas: el Lead Development debe estar involucrado en las discusiones estratégicas sobre la dirección técnica de la empresa.
– Proporcionar sugerencias para mejorar la funcionalidad de las plataformas: el Lead Development debe estar atento a las oportunidades de mejorar la funcionalidad de las plataformas existentes.
– Ser un apoyo constante para el equipo en sus consultas y solicitudes internas: el Lead Development debe ser un recurso valioso para el equipo, brindando apoyo y orientación.

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Nuestros valores

Colaboración

Empoderamos equipos porque juntos logramos más.

Perseverancia

Movilizamos el logro siempre viendo hacia adelante.

Curiosidad Creativa

El motor de la innovación y la competitividad.

Confiabilidad
Desde la experiencia, con responsabilidad y compromiso.

Mejora Continua
Nos adaptamos al cambio y vamos un paso adelante.

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