É assim que a gestão do talento humano evolui

A estratégia atual dos talentos humanos se baseia na flexibilidade e no afastamento de uma abordagem física.

Produtividade e eficiência são objetivos fundamentais da gestão operacional da empresa. Estes indicadores não são alcançados somente através de estratégias que permitem um maior controle de custos ou a automatização de certas atividades. O talento humano, a espinha dorsal da organização, representa um dos desafios a serem superados para atingir este objetivo.

 

Neste sentido, os negócios têm evoluído constantemente para responder tanto às necessidades dos funcionários quanto ao empregador, consolidando assim uma relação positiva para ambas as partes, sob um contrato vantajoso para ambas as partes, com benefícios suficientes para cada função.

 

Staffing on demand

É assim que surge a abordagem de staffing on demand, que visa a eficiência operacional por meio de uma equipe que se adapta de acordo com a demanda.

 

Esta tendência de trabalho está crescendo de duas maneiras, porque os varejistas a estão implementando diariamente e, ao mesmo tempo, organizações dedicadas a oferecer este serviço variável de reforço de mão-de-obra, que não representa uma massa de colaboradores regulares para o cliente a quem oferecem seus serviços, estão emergindo com força. 

 

“A staffing on demand sob demanda é uma tendência que garante maior formalidade e responsabilidade do trabalho terceirizado ou baseado em serviços”. Não se trata de baixar custos, mas de empregar as pessoas mais qualificadas para fazer um trabalho específico”, disse a psicóloga de recrutamento Ángela Hurtado.

 

Diferente da terceirização

Esta metodologia difere muito da terceirização, pois se concentra especialmente nas operações centrais de uma empresa.

 

Staffing on demand procura aproveitar os talentos dos indivíduos, além dos limites de um funcionário que trabalha diretamente para uma organização.

 

Ou seja, aumentar o conhecimento e a experiência das pessoas que estão temporariamente ligadas a uma operação, com objetivos claros e específicos a serem atingidos, sob uma posição de melhoria contínua, proatividade, entrega e apoio dos recursos materiais e humanos necessários.

 

Complemento da cadeia de valor

Teamcore é seu parceiro ou aliado na cadeia de valor para implementar “staffing on demand”. Tornaremos o varejo simples e acionável, para que você possa participar com sua empresa desta revolução que possibilitará a realização dos objetivos organizacionais, evitando a perda de vendas, trabalhando para o retorno do investimento e promovendo o aumento das vendas.

 

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